Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định nhưng yêu cầu kỹ năng của doanh nghiệp sẽ tăng cao. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động vẫn tồn tại với mong muốn về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần chiến lược tuyển dụng hiệu quả và đầu tư vào đào tạo kỹ năng. Người lao động nên linh hoạt, phát triển kỹ năng và sử dụng công cụ tìm việc.
