Công an TP Hà Nội vừa phát đi cảnh báo về một thủ đoạn lừa đảo chiếm đoạt tài sản mới, trong đó kẻ lừa đảo giả mạo nhân viên giao hàng (shipper) để thực hiện hành vi lừa đảo. Thông tin này được cơ quan chức năng công bố sau khi một phụ nữ 38 tuổi, cư trú tại Hà Nội, trở thành nạn nhân của một kẻ lừa đảo sử dụng thủ đoạn này.

Ngày 17/7, chị N. (38 tuổi) bất ngờ nhận được cuộc gọi từ một người tự xưng là nhân viên giao hàng. Người này thông báo với chị rằng có một đơn hàng cần chuyển và yêu cầu chị chuyển khoản 10.000 đồng. Sau đó, đối tượng tiếp tục liên lạc với chị N., thông báo rằng việc chuyển khoản trước đó là nhầm vào tài khoản đăng ký hội viên giao hàng và đề nghị chị hủy đăng ký. Đáng chú ý, khi chị N. làm theo hướng dẫn của đối tượng, tài khoản ngân hàng của chị bị trừ một khoản tiền lên đến 1,5 tỷ đồng.

Công an TP Hà Nội khuyến cáo người dân cần nâng cao cảnh giác và luôn kiểm chứng thông tin trước khi thực hiện bất kỳ giao dịch nào. Cơ quan chức năng đặc biệt lưu ý người dân tránh đăng nhập vào các đường link do người lạ gửi tới, vì đây có thể là những đường link lừa đảo được thiết kế để đánh cắp thông tin cá nhân hoặc tài sản. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp bưu chính và chuyển phát hàng hóa hiện nay đều có website chính thức và ứng dụng di động, cho phép khách hàng tra cứu thông tin về mã vận đơn của các đơn hàng. Do đó, người dân nên chủ động sử dụng các công cụ này để theo dõi quá trình vận chuyển của đơn hàng đã đặt, nhằm đảm bảo đơn hàng được giao đúng và tránh nhầm lẫn.

Để phòng tránh bị lừa đảo, người dân không nên thực hiện chuyển khoản thanh toán trước khi trực tiếp nhận được hàng đã đặt. Đồng thời, cần xác minh kỹ lưỡng các thông tin liên quan trước khi tiến hành bất kỳ giao dịch chuyển tiền nào. Nếu gặp phải các trường hợp có dấu hiệu lừa đảo, người dân cần nhanh chóng liên hệ và trình báo với cơ quan công an gần nhất để được hỗ trợ và giải quyết kịp thời.

Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến đang trở thành một vấn đề nhức nhối trong thời đại kỹ thuật số. Trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… xuất hiện hàng loạt tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút sự chú ý của nhiều sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ đã trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm tinh vi, mất trắng hàng trăm nghìn đến vài triệu đồng chỉ sau vài cú nhấp chuột và tin nhắn chuyển khoản.

Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh. Các chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi, từ dựng fanpage giả mạo công ty thật, sử dụng hình ảnh thương hiệu uy tín, đến tổ chức phỏng vấn qua video call để tạo niềm tin.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’

Để tránh trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo. Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’

Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng. Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo. Việc này sẽ giúp người dùng tránh được các tin tuyển dụng giả mạo và giảm thiểu rủi ro.

Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này. Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu.

Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc. Do đó, người lao động cần hết sức cảnh giác và không nên ham muốn những công việc quá dễ dàng hoặc có mức thu nhập quá cao.

Một số cách khác để người lao động tránh bị lừa đảo là tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng, không cung cấp thông tin cá nhân hoặc chuyển tiền trước khi xác minh doanh nghiệp. Ngoài ra, người lao động cũng có thể tham khảo các đánh giá về công ty và vị trí tuyển dụng từ các nguồn tin cậy.

Bằng cách nâng cao nhận thức và áp dụng các biện pháp phòng ngừa, người lao động có thể giảm thiểu rủi ro và tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình.