Cán bộ công chức

TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức 5.064 lượt xe đưa đón cán bộ, công chức từ Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu về thành phố làm việc trong nửa đầu tháng 7/2025. 92% người sử dụng dịch vụ đánh giá cao về chất lượng đưa đón.

Bộ Nội vụ đề xuất tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã và đội viên, thanh niên trí thức trẻ vào làm công chức cấp xã, tỉnh nhưng phải tuân thủ quy định của Luật Cán bộ, công chức. Đồng thời, Bộ Nội vụ cũng đề xuất giải pháp luân chuyển cán bộ chuyên môn từ tỉnh, huyện về xã và tổ chức tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ cấp xã.

Triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cán bộ, công chức xã lúng túng. Các địa phương đề xuất hỗ trợ đào tạo cấp tốc, Bộ Nội vụ cam kết tăng cường chuyên môn cho cấp xã và tham mưu nghị định về đánh giá cán bộ qua KPI.

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đề xuất tăng lương cán bộ công nghệ thông tin lên 200% để thu hút nhân lực và đẩy nhanh chuyển đổi số trong bộ máy công quyền. Hiện nay, các cơ quan nhà nước đang thiếu hụt nhân sự công nghệ, gây khó khăn cho quá trình chuyển đổi số do chế độ đãi ngộ chưa tương xứng. Ngược lại, các doanh nghiệp công nghệ đang thu hút nhân lực với mức lương cạnh tranh và chương trình đào tạo tốt. Để xây dựng nền kinh tế số và bộ máy hành chính hiện đại, cần có chế độ đào tạo, đánh giá nhân lực chất lượng cao với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.