Cán bộ

Quảng Trị giải quyết 2.348 trường hợp chế độ, chính sách cho cán bộ, người hoạt động không chuyên trách cấp tỉnh và xã.

Lâm Đồng: Biệt phái 730 cán bộ, công chức hỗ trợ các xã, phường, đặc khu. Số cán bộ này gồm 260 người cấp tỉnh và 100 chiến sĩ quân đội biệt phái. Mục tiêu là hỗ trợ bộ máy hành chính cơ bản ổn định sau khi chính quyền địa phương 2 cấp vận hành.

Hà Nội yêu cầu cán bộ không yêu cầu xuất trình sổ hộ khẩu khi giải quyết thủ tục hành chính. Đồng thời, thành phố cũng chỉ đạo xử lý nghiêm cán bộ có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực trong thực hiện thủ tục hành chính.

Thủ tướng yêu cầu sắp xếp lại cán bộ cho phù hợp, kiện toàn lãnh đạo cấp xã. Rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến chính quyền địa phương. Cung cấp dịch vụ công trực tuyến và giải quyết phản ánh kiến nghị triệt để.

Tỉnh Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ sau sắp xếp bộ máy. Nội dung gồm nghiên cứu, rà soát, xây dựng chính sách tiền lương; hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh, ngạch, chế độ tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Đồng thời, các bộ, ngành cần hướng dẫn sắp xếp lại mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến cấp xã.

Khánh Hòa triển khai kế hoạch bổ sung nhân sự chuyên môn cho 64 xã và phường để giải quyết tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã.

Trung tâm Phục vụ hành chính công gặp khó khăn về hạ tầng, thiết bị và nhân lực. Để duy trì hoạt động, các địa phương đang tìm nguồn lực bổ sung từ thanh niên tình nguyện và doanh nghiệp. Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết vấn đề phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã.

Tin nhanh Đồng Nai: Ứng phó thuế đối ứng 20%, Phát triển công nghiệp, thương mại và 300 căn hộ ưu tiên cho cán bộ.

Xã Mai Châu, với 84% dân số là người dân tộc thiểu số, đang đổi mới với mô hình và bộ máy mới. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được đặc biệt quan tâm. Đảng bộ xã đang chuẩn bị Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, tập trung vào xây dựng đội ngũ cán bộ và định hướng phát triển trong 5 năm tới.

Sau khi Đắk Lắk hợp nhất tỉnh, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã đến nhận nhiệm vụ tại các cơ quan của tỉnh. Các cá nhân và gia đình họ đã sắp xếp cuộc sống và hoàn thành nhiệm vụ được giao.